Bezirksleiter im Bäckerhandwerk (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Bezirksleiter im Bäckerhandwerk (m/w/d) bei der Bäckerei Leifert GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Entwicklung unserer Filialen in der Region. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs an verschiedenen Standorten, darunter Gifhorn, Hannover, Peine, Garbsen, Celle und Wolfsburg.

• Führung und Motivation der Filialteams zur Erreichung der Verkaufsziele und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erhöhung des Umsatzes.
• Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Koordination und Durchführung von Marketing- und Werbeaktionen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und ausgeprägten Führungsqualitäten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.

Wir bieten

Die Bäckerei Leifert GmbH bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Freuen Sie sich auf:

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem etablierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes und kollegiales Team.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Vergünstigungen auf unsere Produkte.